และระบบการศึกษาของอเมริกา ประกาศในวันนี้ว่า บริษัทได้เข้าซื้อโครงการ Second Chance Hiring ที่ได้รับการยอมรับระดับประเทศจากDave ‘s Killer Bread Foundation (DKBF) ผู้นำองค์กรไม่แสวงหากำไรในการสร้างโอกาสการจ้างงานสำหรับผู้ที่มีประวัติอาชญากรรม และเตรียมผู้นำทางธุรกิจให้ปรับใช้แนวปฏิบัติในการจ้างงานด้วยโอกาสที่ยุติธรรม การเพิ่มโปรแกรมนี้ในพอร์ตโฟลิโอของโปรแกรมแรงงานเชิงนวัตกรรมของ JFF จะขยายผลกระทบของ Center) ซึ่งทำงานเพื่อปรับปรุงโอกาสการจ้างงานสำหรับผู้ที่มีประวัติทั่วประเทศ
Lucretia Murphy , JFF กล่าวว่า “เราชื่นชมผลงานที่ DKBF ทำมาเป็นเวลานาน ไม่เพียงแต่สนับสนุน
การจ้างงานที่ยุติธรรมเท่านั้น แต่ยังฝึกอบรมและแนะนำนายจ้างเกี่ยวกับแนวปฏิบัติที่ดีที่สุด เพื่อให้แน่ใจว่าบุคคลที่มีประวัติได้รับโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมที่พวกเขาสมควรได้รับ”
Lucretia Murphy, JFF กล่าวรองประธานและผู้อำนวยการศูนย์ “การเพิ่มโปรแกรมการฝึกอบรมตามรุ่นที่น่านับถือของ DKBF และเจ้าหน้าที่ผู้เชี่ยวชาญจะนำมาซึ่งความเชี่ยวชาญและความสามารถใหม่อันล้ำค่า ในขณะที่เราขยายงานของเราในด้านการจ้างงานที่ยุติธรรม”ด้วยจำนวนคนประมาณ 70 ล้านคนในสหรัฐอเมริกาที่มีประวัติอาชญากรรม และเกือบ 600,000 คนได้รับการปล่อยตัวจากคุกในแต่ละปี ซึ่งเป็นจำนวนที่ไม่สมส่วนของคนผิวสี
ความจำเป็นในการพัฒนาแนวปฏิบัติในการจ้างงานที่มีโอกาสได้รับความยุติธรรมมีมากขึ้น DKBF
และศูนย์ทำงานอย่างอิสระเพื่อขยายโอกาสการจ้างงานให้กับผู้ที่กลับคืนสู่ชุมชนหลังจากถูกจองจำและคนอื่นๆ ที่มีประวัติโดยการเปลี่ยนวิธีปฏิบัติของนายจ้างในอุตสาหกรรมและภาคส่วนต่างๆDKBF ก่อตั้งขึ้นในปี 2558 ในฐานะโครงการริเริ่มสร้างผลกระทบทางสังคมและต่อยอดจากความมุ่งมั่นของ Dave’s Killer Bread ในแนวทางการจ้างงานที่มีโอกาสได้รับการจ้างงานอย่างยุติธรรม DKBF
ระดมชุมชนธุรกิจเพื่อปรับใช้และดำเนินการจ้างงานที่มีโอกาสอย่างยุติธรรม โดยได้รับแรงบันดาลใจจากประสบการณ์ส่วนตัวของ Dave’s Killer Bread ผู้ร่วมก่อตั้งDave Dahlเกี่ยวกับการถูกจองจำ มูลนิธิจะฝึกอบรมผู้นำธุรกิจและจัดทำแหล่งข้อมูลเกี่ยวกับวิธีปรับใช้และดำเนินการจ้างงานด้วยโอกาสที่ยุติธรรม
Martin จะเข้าร่วมกับ JFF ในตำแหน่งผู้อำนวยการอาวุโส และยังคงเป็นผู้นำความคิดริเริ่มของนายจ้างเกี่ยวกับการจ้างงานด้วยโอกาสที่ยุติธรรมผ่าน Center พร้อมกับผู้ประสานงานโครงการCrystal Mourlas-Juanซึ่งจะเข้าร่วมกับ JFF ในฐานะผู้จัดการโครงการ
Maria Flynnประธานและซีอีโอของ JFF กล่าวว่า “นายจ้างที่เปิดรับความสามารถและทักษะของบุคลากรที่มีประวัติจะสร้างโอกาสที่เป็นประโยชน์ต่อพลเมืองที่กลับมาและธุรกิจของพวกเขา” “Jobs for the Future เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสที่ยุติธรรม และเรารู้ว่าการให้โอกาสที่ยุติธรรมแก่ผู้คนในการก้าวไปข้างหน้าทั้งชีวิตและอาชีพของพวกเขายังทำให้ JFF สามารถพัฒนาภารกิจและผลกระทบของเราได้”
แนะนำ ฝาก 100 รับ 200
